以制度为基强管理 以反诈为盾守初心
发布时间: 2026-03-03 15:19:46
为健全学校管理制度体系，规范办学治校行为，提升教职工综合素养与安全防范能力，3月2日下午，我校全体教职工齐聚学术报告厅，召开2026年第一次教职工大会。会议由校长黄远胜主持，校领导、中层干部及全体教职工参加会议。
会上，黄远胜对第二届第一次教职工代表大会审议通过的四项学校管理核心制度展开详细解读。《教职工管理办法》聚焦队伍建设核心，重点强调师德师风建设的首要地位，明确教职工职业行为准则与道德规范；同时完善教职工培训与发展体系，为专业成长搭建平台；还细化了工作纪律要求与奖惩标准，将履职表现与考核评价、评优评先挂钩，树立奖优罚劣的鲜明导向。《考勤管理制度》则围绕校园日常管理规范，对考勤打卡制度作出进一步明确规定，保障了学校教学、行政工作的常态化、规范化开展；《智慧黑板管理制度》与《教职工奖励方案》各有侧重，前者规范教学设备使用与维护，助力教学赋能工作；后者完善激励机制，激发教职工工作热情。
黄远胜指出，四项制度的修订、出台是学校民主治校、依规办学的重要体现，既贴合学校办学实际与发展需求，又保障了教职工的合法权益，为学校高质量发展提供了坚实的制度支撑，要求全体教职工认真学习、严格执行。每一项制度都形成完备的管理闭环，为学校发展保驾护航。
制度解读结束后，黄远胜带领全体教职工共同学习了《致教师的一封信》，就教职工反诈工作进行再强调、再部署。他结合当前电信网络诈骗的高发态势与典型案例，提醒全体教职工时刻绷紧反诈之弦，牢记“不轻信、不透露、不转账”的反诈原则，不断提升识骗、防骗、拒骗能力，切实守护好个人及家庭的财产安全，做到对自己负责、对家庭负责。同时要求教职工发挥示范作用，将反诈知识传递给学生与家长，共同织密校园反诈防护网。
此次会议，极大地助力教职工们严守制度规范，筑牢安全防线，把会议精神落实到日常工作与生活中，以更加饱满的热情投身教育教学工作，为学校发展贡献力量。
文源/党群综合服务中心
制度解读结束后，黄远胜带领全体教职工共同学习了《致教师的一封信》，就教职工反诈工作进行再强调、再部署。他结合当前电信网络诈骗的高发态势与典型案例，提醒全体教职工时刻绷紧反诈之弦，牢记“不轻信、不透露、不转账”的反诈原则，不断提升识骗、防骗、拒骗能力，切实守护好个人及家庭的财产安全，做到对自己负责、对家庭负责。同时要求教职工发挥示范作用，将反诈知识传递给学生与家长，共同织密校园反诈防护网。
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